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Cette carte de concepts créée avec IHMC CmapTools traite de: 05 Évaluation Efficacité Culture, Contrôle répressif en SST Discussion sur les 2 types de contrôle Objectifs recherchés - Stratégies appliquées - Moyens de motivation - Conséquences à long terme - Bannir le contrôle répressif ???, Punitive Illustation Comportement d'évitement, Processus social 5 aspects de base à respecter Mesurer la perfomance de la cible visée, 2 approches parallèle aux 2 types de contrôle (répressif - de gestion) Curative, Mesurer la perfomance de la cible visée Comprendre les écarts entre les cibles et la réalité, Célébration du succès lors de l'atteinte de l'objectif en SST Direction Conviction de la direction et des Gestionnaires, 2% de comportements de négligence grossière et volontaire (LATMP Art. 27) Comment les gérer? 3ème "Devoir d'autorité" (cfr Diligence responsable), Communiquer les cibles visées aux travailleurs Mesurer la perfomance de la cible visée, 2% de comportements de négligence grossière et volontaire (LATMP Art. 27) Comment les gérer? Programme de mesure disciplinaire en SST, 2% de comportements de négligence grossière et volontaire (LATMP Art. 27) Comment les gérer? 2 approches, Processus social 5 aspects de base à respecter Appliquer les mesures correctives (avec les travailleurs), Processus social 5 aspects de base à respecter Communiquer les résultats /analyses aux travailleurs, Impacts sociaux des contrôles sur la culture Comment les comprendre? Processus social, Célébration du succès lors de l'atteinte de l'objectif en SST CM 1.3 Module 1 - Culture Point 10 Prérequis pour mettre en place une culture SST, Effet du contrôle sur la culture 2 types contrôles Contrôle répressif en SST, Processus social 5 aspects de base à respecter Comprendre les écarts entre les cibles et la réalité, Contrôle de gestion en SST Discussion sur les 2 types de contrôle Objectifs recherchés - Stratégies appliquées - Moyens de motivation - Conséquences à long terme - Bannir le contrôle répressif ???, Impacts sociaux des contrôles sur la culture Comment les comprendre? 2% de comportements de négligence grossière et volontaire (LATMP Art. 27), Communiquer les résultats /analyses aux travailleurs Appliquer les mesures correctives (avec les travailleurs), Effet du contrôle sur la culture 2 types contrôles Contrôle de gestion en SST